Інтер’єри братів
Олофссон
Дослідження, стратегія, дизайн і розробка сайту для шведської студії дизайну інтер’єру.
Дослідження, стратегія, дизайн і розробка сайту для шведської студії дизайну інтер’єру.
Компанія розробляє дизайн інтер’єрів і реалізує його в ресторанах, кав’ярнях та барах. Цільова аудиторія — серійні ресторатори, люди ділові й практичні.
Результатом мав стати вебсайт, здатний переконати клієнта, що компанія зробить усе чітко, впевнено, без проблем і що саме цій команді варто довірити проєкт.
Насамперед нам треба було дізнатися, які завдання стоять перед замовниками нашого клієнта, з якими проблемами вони стикаються і якими критеріями вибору керуються. Така інформація дала б нам змогу сформулювати для бізнесу пропозицію, переваги та ключові повідомлення, цінні для клієнтів компанії.
У ході нашого дослідження ми поспілкувалися з рестораторами, менеджерами дизайнерських фірм, самими дизайнерами, а також проаналізували більше як 100 сайтів дизайнерів інтер’єру.
Про висновки, яких ми дійшли, можна прочитати в цій статті.
Це озвучували респонденти під час майже кожної бесіди. Ніколи не знаєш, хто направду фахівець своєї справи, а хто зафакапить проєкт або ще гірше — придумає щось таке, що взагалі неможливо втілити у життя.
Проблема вибору ускладнюється ще й тим, що роботи більшості дизайнерів, як і їх презентація, приблизно на одному рівні. То як же тоді вибрати потрібного спеціаліста?
Ми опиняємося в ситуації, коли визначальним стає «черезтинне радіо» як спосіб просування продукту й демпінг як єдина форма конкуренції серед рівних. Наш клієнт хотів уникнути і першого, і другого.
Респонденти називали різні помилки дизайнерів, як-от: неврахування в проєкті тих чи інших інженерних комунікацій, невдалий підбір освітлення (надто яскраве чи надто тьмяне), включення в проєкт проблемних елементів інтер’єру (надто дорогих або рідкісних). Перелік таких огріхів можна продовжувати дуже довго.
І нікуди не поділася завжди актуальна проблема «дизайну заради дизайну».
Замовників обурює, що часто дизайнери задля вдоволення власних амбіцій створюють гарну картинку й не враховують при цьому функційність та інтереси компанії.
Усю зібрану інформацію ми ретельно опрацювали й обернули на користь Olofsson Brothers.
Спеціалісти компанії
Що робити спеціалістам, які просто добре виконують свою роботу, але досі не здобули репутації та впізнаваності? Тим, хто реалізовує якісні проєкти, кого вже можна називати досвідченим і професійним дизайнером, але нагород і регалій такі фахівці не мають?
Ми вирішили не вдавати з себе творців і художників, а розповісти про бренд просто, чітко, по-діловому. Мінімум сантиментів, максимум розмов по справі. Такий підхід чудово дисонував з аудиторією сайту — людьми, що мислять категоріями бізнесу, підприємливими й практичними.
Тож суть нашої стратегії звелася до того, щоб зіграти на негативному досвіді наших потенційних клієнтів і запропонувати їм співпрацю без тих проблем, які вони мали з попередніми замовниками.
Hаша мантра:
Ґрунтуючись на цій ідеї, ми вдосконалили нашу бренд-історію, поділили її на ключові повідомлення й подали аудиторії у форматі сайту.
Хороший середній рівень є в багатьох дизайнерів, але ми вважаємо, що в таких умовах замало показати лише свої роботи, щоб досягти конкурентної переваги.
Наш замовник має виграти у неціновій конкуренції. Для цього ми виділили ключові переваги нашого клієнта, склали їх в історію й запакували в ефектний дизайн. Ключові повідомлення розмістили таким чином і в такому форматі, щоб максимально підвищити їхній шанс бути прочитаними.
Як саме ми це робимо, читайте в цій статті.
Люди довіряють людям. Для замовника важливо, хто саме працюватиме над його проєктом. А ще люди добре запам’ятовують людські обличчя, а це значить, що показавши ключові фігури вашої компанії, ви підвищуєте шанси на те, що вас виділять з-поміж десятків інших «знеособлених» студій.
Ми показали провідних працівників компанії та вклали в їхні вуста кілька ключових повідомлень з нашої розповіді, щоб показати: нам відомо, з якими проблемами стикаються наші замовники, і ми знаємо, як цих проблем уникнути.
Мобільна версія
Перший екран
Меню, Десктоп версія
Ключові працівники
Мантра компанії
Портфоліо
Наша мантра «Виконаємо проєкт вчасно, без косяків і відмазок» повторюється в різних місцях сайту. Сфокусувавшись на негативному досвіді клієнтів і вклавши повідомлення з ключовими перевагами в уста провідних працівників компанії, ми отримали сайт, що стверджує: «Ваш проєкт у надійних руках. Усе виконаємо вчасно та без відмазок».
Робочі години з понеділка по п’ятницю: 11 — 19:00.
Дослідження
Стратегія
UX/UI Дизайн
Розробка
